close
close

    Selección de Talentos en la Era Digital

    Modalidad Virtual

    Inicio Septiembre 2022

    En la era digital las empresas tienen que seguir compitiendo por los clientes, pero la batalla que tendrán que librar en este siglo será por aquellas personas que hacen la diferencia, que se automotivan, que tienen capacidad para innovar, y para manejarse en entornos multiculturales e inciertos. La principal batalla que darán las empresas será por el talento. Aquellas que puedan atraerlo, fidelizarlo y desarrollarlo serán las compañías que liderarán el mercado.

    Esto implica realizar un cambio fundamental en la forma de gestionar los recursos humanos que ya se inició pero que está multiplicándose con los avances de la inteligencia artificial, las redes sociales y el Big Data. Los profesionales del área tienen que prepararse para los cambios que se avecinan.

     

    Objetivos del programa

    Que los participantes logren:

    • Reconocer un nuevo paradigma de la gestión del talento que les permita atraerlo y fidelizarlo.
    • Desarrollar un modelo de Inbound Recruiting como forma de reclutamiento.
    • Conocer los principales elementos para crear una marca empleadora.
    • Contar con elementos para desarrollar una selección inclusiva.
    • Implementar un modelo de Experiencia del postulante y del empleado
    • Conocer las nuevas tendencias y tecnologías que utilizará el selector del futuro.
    • Interiorizarse en las áreas de tecnología y los perfiles respectivos para poder realizar este tipo de búsquedas.

     

    Metodología innovadora de enseñanza

    1. a)   Clases sincrónicas semanales con MS TEAMS, de 3 horas.
    2. b)   Trabajo en Equipo con transferencia al contexto puesto/área/ organización/ sector/industria.
    3. c)   Lectura de capítulos de libros, artículos de publicaciones de negocios y notas técnicas.

     

    Destinatarios

    Graduados universitarios y/o profesionales con experiencia que se desempeñen como Gerente, Jefes y Analistas de Recursos Humanos, como así también consultores del área que quieran transformar el modelo de adquisición y fidelización del talento en sus empresas o clientes, para adecuarse a los cambios que genera el mundo digital integrando nuevas herramientas tecnológicas y prácticas que promuevan la diversidad.

     

    INFORMES E INSCRIPCIÓN
    Mail: posgrados@uade.edu.ar
    WhatsApp: +54 9 11 6210-4814

    ENTREVISTAS ONLINE
    Solicitá tu turno para asesorarte aquí