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    Alineadas con las prácticas de reconocidas escuelas internacionales, UADE Business School dicta el ESMO  a través de metodología de experiencias activas, que permiten transferir lo aprendido (en las aulas y/o clases online) al puesto de trabajo y facilitan impactar hoy en tu organización impulsando tu carrera directiva y empresarial.


    Método del Caso

    Herramienta imprescindible para el desarrollo de habilidades altamente valoradas por las organizaciones que reclutan talentos: pensamiento lógico, análisis, toma de decisiones y resolución de problemas. Esta metodología te desafía a:

    • poner en práctica, frente a hechos concretos, la teoría aprendida;
    • fundamentar las propuestas y decisiones;
    • argumentar para defender frente a profesionales de distinta formación las ventajas de su propuesta o decisión;
    • demostrar los resultados esperados con la aplicación de simulaciones o métodos cuantitativos
    • desarrollar destrezas expositivas, tácticas de convencimiento y negociación.

    Estas dinámicas te entrenan en competencias destacadas para ocupar cargos de responsabilidad en los más altos niveles o para integrar el staff de asesoramiento con soltura e idoneidad.

    Utilizamos casos de estudios internacionales a través de acuerdos con Harvard Business School y otras escuelas de renombrado prestigio; y casos nacionales y regionales producidos por el cuerpo docente de UADE Business.

     

    Simuladores de negocios

    Reproducen diversos entornos sectoriales, situaciones empresariales y problemas concretos, lo que permite a los alumnos poner en práctica sus conocimientos y desarrollar nuevas capacidades directivas.

     

    Ejecutivos testimoniantes

    Ocupan o han ocupado en el pasado reciente posiciones de alta responsabilidad, participan en las clases y vuelcan toda su experiencia. Estas actividades permiten reconocer de qué manera los fundamentos teóricos analizados y discutidos en aula logran implementarse en las actuales problemáticas empresariales. Estas visitas forman parte de los ciclos de actualización directiva que se complementan a través de variadas actividades la capacitación recibida.