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    Cursada

    • Duración: 2 años 
    • Inicio: Marzo
    • Frecuencia: 2 veces por semana y algunos viernes
    • Días de cursada: Lunes, miércoles y algunos viernes
    • Horario: 19 a 22 hs
    • Modalidad Blended: Clases Presenciales + Materias Optativas en Clases Remotas

     

    Plan de estudios

    1° Cuatrimestre                                 

    Gerencia de Negocios y Recursos Humanos                                   

    Métodos cuantitativos para la toma de decisiones de Negocios y Recursos Humanos      

    Dirección Estratégica del Capital Humano                                      

    Comportamiento Organizacional                                         

    Liderazgo y Conducción de Equipos Multiculturales                                             

    Negociación                                      

     

    2° Cuatrimestre                                 

    Finanzas Gerenciales para Negocios y Recursos Humanos                                    

    Gestión de Desempeño                                             

    Cambio y Transformación Organizacional                                      

    Compliance                                       

    Diseño Organizacional                                             

    Taller de trabajo final                                   

    Capacitación y Desarrollo Organizacional                                       

     

    3º Cuatrimestre                                 

    Planeamiento Estratégico                                         

    Optativa I                                          

    Optativa II                                        

    Gestión de la comunicación interna y externa                                             

     

    4º Cuatrimestre                                 

    Compensaciones y Beneficios                                             

    Employer Branding                                      

    Optativa III                                       

    Política de Relaciones Laborales                                         

    Optativa IV                                       

    Trabajo Final

             

    *Para obtener el título los alumnos deben realizar un Trabajo Final. El mismo se realizará de manera individual y deberá ser original. Las condiciones de aprobación se detallan en el Reglamento de Maestrías.

    Título: Magíster en Dirección de Recursos Humanos