Historia de las ideas sobre la Psicología aplicada al trabajo. Vínculos laborales en el contexto de la modernidad y de la posmodernidad. Globalización y organizaciones virtuales. La relevancia del trabajo como sostén de la identidad. Comunicación y clima laboral. Grupos representativos de poder y dinámica de conflicto. Modelo sistémico para la resolución de problemas. Negociación.