Objeto de estudio de la Psicología Institucional. El papel del factor humano en el trabajo y en la conducción de la organización. La relación dialéctica individuo – organización. Parámetros diagnósticos para pensar las organizaciones. La organización como un sistema semiótico. Los sistemas semióticos de la organización. La cultura organizacional: la ideología, los valores, la estructura, los mitos, los héroes, etc. La sociedad managerial, la gestión actual. El narcisismo y el poder en los vínculos laborales. La calidad de Vida Laboral. Las enfermedades en relación con el trabajo. La alienación.