EL PSICODIAGNÓSTICO COMO PROCESO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE LA PERSONALIDAD. EL USO DE TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS. ESTRATEGIAS DE ELECCIÓN. CARACTERÍSTICAS Y OBJETIVOS DEL PSICODIAGNÓSTICO EN LAS DIFERENTES ÁREAS DEL QUEHACER DEL PSICÓLOGO (CLÍNICO, FORENSE, LABORAL, EDUCACIONAL). INCUMBENCIAS DEL EJERCICIO PROFESIONAL Y VALOR DE LOS INFORMES. LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA DIAGNÓSTICA Y LA INCLUSIÓN DE PRUEBAS PROYECTIVAS. CONCEPTO DE PROYECCIÓN. EL USO DE TÉCNICAS PROYECTIVAS GRÁFICAS Y VERBALES. SECUENCIA Y CONDICIONES DE APLICACIÓN. CRITERIOS DE INTERPRETACIÓN. APORTES ESPECÍFICOS DE DIFERENTES TESTS PROYECTIVOS. SU INTEGRACIÓN CON LOS DATOS DE LA ENTREVISTA. RECURRENCIAS Y CONVERGENCIAS. INFORME EN FUNCIÓN DEL ÁREA DE APLICACIÓN Y DEL SOLICITANTE. DEVOLUCIÓN A LA PERSONA EVALUADA.