Página Personal del Docente
Dobronich,Veronica JimenaEmail:vdobronich@uade.edu.ar
EXPERIENCIA LABORAL

UADE Virtual

Marzo 2013- Presente

Start up de la Facultad Virtual

DELOITTE
Marzo 2012 al Marzo 2013- Gerente de Human Capital

Start up de la Gerencia de Búsqueda y Selección para Consultoría
Búsqueda y selección de RRHH
Confección de Descripciones de Puestos
Definición de estrategias de reclutamiento según los perfiles
Outplacement
Auditorias de ternas
Actividades Outdoor
GRUPO RHUO- GUIA LABORAL
Noviembre 2011 a Febrero 2012- Gerente de Selección

Reportando al Gerente Nacional de Selección. Jefes directos a cargo 4. Coordinadores y Selectores: 80
Responsable Nacional de la gestión integral de los procesos de selección del Grupo RHUO
Brindando servicios a las Unidades de Negocios de Guía Laboral, Slam y Pertenecer
A cargo de las Divisiones Retail, Logística, Maestranza, Agroindustria
Manejo del presupuesto del área
Creación e implementación de procesos bajo lineamientos de ISO
Formulación de los objetivos de Selección del Grupo
Indicadores de Gestión de la Gerencia
Capacitación y desarrollo de personal Interno del Grupo
Auditora Interna en ISO 9001:2008
Marzo 2010 a Noviembre 2011- Jefe De Selección- Div. Logística e Industria

A cargo de las cuentas de los rubros logística e Industria a nivel Nacional. Reportando al Gerente de Selección. Personas a cargo: 21
Start up de la División Logística e Industria
Coordinación del proceso de Búsqueda y Selección de personal para grandes cuentas
Búsqueda y Selección de puestos profesionales, mandos medios e internos
Elaboración de Informes de Gestión- Indicadores
Fidelizacion de clientes
Elaboración e Implementación del procedimiento de Selección de Personal del SGC
Auditora Interna ISO 9001:2008
Manejo de Multiconvenios
LIMECO / NEW CHOICE ¿Limpieza y Logística
Octubre 2009 a Febrero 2010- Jefe de Capital Humano

A cargo del Departamento de Capital Humano. Reportando al Presidente de la Compañía. Personas a cargo: 5
Responsable del área de RSE y del SGC
Creación e implementación de todos los procedimientos y manuales de la Jefatura de Capital Humano
Coordinación del proceso de Búsqueda y Selección de personal
Formulación de los objetivos de Capacitación. Coordinación de las actividades de Capacitación. Implementación del proceso de Inducción al personal
Responsable de las Condiciones y Medio Ambiente, Higiene y Seguridad
Seguimiento de conflictos laborales
Control de la Liquidación de Haberes- Sistema Tango- Manejo de 5 CCT (Comercio, Maestranza, Carga Y Descarga, Alimentación y SOELSAC)





REVER PASS ¿ Indumentaria
Mayo 2007 a Octubre 2009- Jefe de RRHH

A cargo del Departamento de RRHH. Reportando al CEO de la Compañía. Personas a cargo: 5
Creación e implementación de todos los procedimientos y manuales de la Jefatura de RRHH
Coordinación del proceso de búsqueda y selección de personal
Formulación de los objetivos de Capacitación. Coordinación de las actividades de Capacitación. Implementación del proceso de Inducción al personal
Planificación y ejecución del Programa del Plan de Promoción y Calificación del empleo para el sector Indumentaria junto al Ministerio de Trabajo
Elaboración de Informes de Gestión
Responsable de las Condiciones y Medio Ambiente, Higiene y Seguridad
Seguimiento de conflictos laborales
Control de la Liquidación de Haberes- Sistema Tango- Manejo de 3 CCT (Comercio, Cortadores y Vestido)

OCASA ¿ Soluciones Logísticas
Junio 2006 a 2007- Jefe de Empleos y Desarrollo del Cono Sur

A cargo de los departamentos de Empleos, Capacitación y Desarrollo. Reportando al CEO de la Compañía. Personas a cargo: 8
Coordinación del área de Empleos: Búsqueda y Selección de personal
Formulación de los objetivos de Capacitación a nivel regional. Coordinación y realización de Actividades de Capacitación. Inducciones
Tablero de comando e Informes de Gestión
Descripciones de Puestos
Evaluación de Desempeño
Confección de Procedimientos y Manuales del área a nivel regional
Seguimiento estructurado de Implementación de SAP. Change Management
Desarrollo del Proyecto de E-Learning para toda la región
Responsable del Sistema de Gestión de Calidad de Recursos Humanos (Auditora Interna de Normas de Calidad ISO 9001:2000)

Noviembre 2005 hasta Junio 2006- Jefe de RRHH- Especialista en Capacitación, Desarrollo y Empleos

A cargo de los departamentos de Empleos, Capacitación y Desarrollo. Reportando al Gerente Regional de Recursos Humanos. Personas a cargo: 8
Búsqueda y Selección de personal. Descripciones de Puestos
Formulación de los objetivos de Capacitación a nivel nacional. Actividades de Capacitación
Inducciones al personal
Informes de Gestión
Manejo del CCT de Choferes de Camiones
Confección de Procedimientos y Manuales del área a nivel nacional

ICSA Logística SA (Grupo OCASA)
Mayo 2005 hasta Noviembre 2005- Jefe de RRHH

Responsable de la administración de los Subsistemas de Recursos Humanos
Start up del área
Administración de Personal
Búsquedas y Selección de Personal
Capacitación (Planificación de las necesidades de capacitación de RRHH) y Desarrollo
Informes de costos laborales
Manejo del CCT de Camioneros

Noviembre 2004 hasta Mayo 2005- Office Manager

Desarrollo & Gestión SA
Febrero 2002 hasta Noviembre 2004- Asistente del Directorio (Tres directores)

Crhystian Colombo SA (Desarrollo & Gestión SA)
Febrero 2002 hasta Abril 2003- Recepcionista / Administrativa

Banco Galicia
Julio 2001 hasta Diciembre 2001- Promotora / Atención al Cliente

Estudio Jurídico Couso y Asoc.
Junio 1998 hasta Abril 2001- Administrativa

FORMACIÓN ACADÉMICA

2011- 2012 MBA in Human Resources Management
University at Albany, State University of New York, New York, USA

2011- 2011 Posgrado en Management
University at Albany, State University of New York, New York, USA

2000- 2003 Licenciatura en Relaciones Industriales
UADE Universidad Argentina De La Empresa ¿ Facultad de Ciencias Económicas
Graduada con Diploma de Honor (Promedio 8.76)

1992- 1996 Perito Mercantil
Instituto Tierra Santa
Graduada con Medalla de Oro (Promedio 9) Distinción Bolsa de Comercio de Bs. As. por ser de los mejores promedios de toda la institución educativa secundaria de la C.A.B.A

PUBLICACIONES

2012 Segunda Edición- Autora del libro Búsqueda y Selección de los Recursos Humanos- Edit. Valletta
2011 Autora del libro Búsqueda y Selección de los Recursos Humanos- Edit. Valletta

ESPECIALIZACIONES

2007-2007 Auditor Interno ISO 9001:2000
Center Int. Standards & Quality, Atlanta, Georgia

IDIOMAS E INFORMATICA

Inglés: nivel intermedio. Actualmente cursando. Alemán: nivel básico. UBA
Herramientas informáticas: Paquete Office, Lotus Notes, Lex Doctor, Tango

ACTIVIDAD ACADÉMICA

Universidad del Salvador- Facultad de Ciencias Sociales- Carrera RRHH
Marzo 2008- Al Presente Profesora

Universidad Argentina de la Empresa (UADE)- Facultad de Cs. Económicas- Carrera RRHH
Marzo 2008- Al Presente Profesora

Universidad Argentina John F. Kennedy- Facultad de Cs. Sociales
Ciclo Lectivo 2008 / 2009
Docente invitada para el Seminario Final de la Licenciatura de RRHH

TRABAJOS FREE LANCE

Interculturales Consultores Asociados
Actualmente- Talleres de Capacitación

ECV- Educación Corporativa Virtual (www.ecvsa.com.ar)
Julio 2007- Abril 2008- Desarrollo de la carrera virtual de Recursos Humanos

CDI (www.cdi.org.br)
Junio 2003- Noviembre 2003- Confección del Manual para el Voluntariado Corporativo

Participaciones en Seminarios

2012- ADRHA- ¿Las Relaciones Laborales y las diferentes generaciones en la organización¿
Disertante