Facultad de Ciencias Económicas
Doble Titulación en Administración de Empresas y Recursos Humanos
La Doble Titulación de la Licenciatura en Administración de Empresas y la Licenciatura en Recursos Humanos está diseñada para facilitar la distribución efectiva de materias comunes entre ambas carreras, permitiendo a los estudiantes obtener dos títulos en un plazo de cinco años y medio. Este enfoque pedagógico exige un alto nivel de dedicación y compromiso por parte del alumno, lo que le permite formarse de manera integral y culminar ambas carreras en este periodo.
Desde la perspectiva de quienes se interesan en la Administración de Empresas, la doble titulación ofrece la oportunidad de complementar su formación generalista en administración con una especialización en un área clave: la gestión de personas. Esta combinación es fundamental para que las organizaciones puedan implementar efectivamente sus estrategias. Además, al profundizar en conocimientos administrativos, el Licenciado en Recursos Humanos podrá explorar de manera más exhaustiva los aspectos vinculados con la ejecución de estrategias y comprender mejor los diferentes elementos que deben abordarse dentro de una organización. Esto le permitirá convertirse en un socio estratégico, capaz de ofrecer respuestas adecuadas a las necesidades futuras que contribuyan al éxito empresarial.
¿Cuál es la salida laboral?
La formación combinada enriquece las competencias específicas de cada carrera, considerando cada una de forma individual. A su vez, proporciona al graduado una ventaja competitiva clave para su desempeño en el mundo laboral
La carrera de Administración de Empresas desarrolla una formación generalista en todos los aspectos que competen al funcionamiento de una empresa desde la planificación, la organización, el control y la dirección, con una visión abarcadora de las distintas funciones administrativas. La carrera de Recursos Humanos profundiza en los aspectos vinculados con la gestión de las personas, reconociendo el valor central que la misma tiene en toda organización.
¿Por qué estudiar la doble titulación en Administración de Empresas y Recursos Humanos?
Optar por esta doble titulación te ofrece una oportunidad única de combinar una sólida formación generalista en administración con una especialización estratégica en la gestión de Recursos Humanos. Desde la perspectiva de quienes buscan un enfoque en Administración de Empresas, este plan te permitirá complementar tus intereses en la gestión organizacional con habilidades clave para manejar eficazmente el activo más importante de cualquier empresa: sus colaboradores.
Para los interesados en Recursos Humanos, esta doble titulación profundiza en la implementación de estrategias corporativas, brindando una visión global del negocio que te posiciona como un socio estratégico dentro de la organización. Al dominar tanto la administración como Recursos Humanos, estarás preparado para responder a los desafíos del mercado y contribuir al éxito empresarial.
Además, a través de la metodología "aprender haciendo", durante la carrera los estudiantes no solo adquieren conocimientos teóricos, sino que también aplican lo aprendido mediante la resolución de casos reales. La experiencia práctica se complementa con la participación de oradores destacados de diversas organizaciones que visitan las clases, brindando una visión directa del entorno profesional.
Carrera acreditada internacionalmente
Nuestra carrera está acreditada por la Acreditation Council for Business.Schools and Programs (ACBSP)
Recursos didácticos de Harvard University
Esta carrera utiliza recursos didácticos de la Escuela de Negocios de Harvard.
Alianza académica con SAP
Nuestros alumnos acceden a recursos, proyectos, congresos y seminarios de SAP y a licencias de software gratuitas con fines educativos y de investigación.
Bolsa de empleos UADE
Diferentes empresas nacionales e internacionales realizan búsquedas a través de la bolsa de empleos para pasantías y trabajos de tiempo completo.
Intercambios
Los alumnos pueden optar por hacer materias del plan de estudios en cualquiera de las 100 universidades con las que tenemos convenio.
Plan de estudios actualizado
Gracias a la integración de materias comunes y la selección inteligente de asignaturas optativas, es posible obtener dos títulos en cinco años y medio.
Partners in Learning
Daniel Horacio Olaberria
Director Académico
Contador Público UBA. Cuenta con una trayectoria de 40 años en la organización Techint, donde se desempeñó como Gerente de Administración de Recursos Humanos y Liquidaciones.
Lic. Yanina Centirión
Responsable de carrera (a/c)
Directora de la Licenciatura en Recursos Humanos y doble titulación.
Licenciada en Recursos Humanos y docente en UADE.
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Licenciatura en Administración de Empresas. Carrera de grado en modalidad presencial aprobada bajo la resolución _RESOL-2018-370-APN-MECCYT. Título a obtener: Licenciado en Administración de Empresas. | Licenciatura en Recursos Humanos. Carrera de grado aprobada por las resoluciones _RESOL-2018-779-APN-MECCYT y RESOL-2021-34-APN-ME. Título a obtener: Licenciado en Recursos Humanos. Para ingresar a la carrera, se requiere certificado estudios secundarios completos y cumplir con los requisitos de admisión establecidos por la Universidad aquí descritos.