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Sabemos que, frente a los desafíos que presenta un mundo altamente competitivo y en continua transformación, el recurso estratégico de toda organización (que permite diferenciarla de las otras), son las personas que trabajan en ella.

Hay que administrar esos recursos mediante una planificación y acciones concretas, con profesionalismo y un plan de capacitación continua. Es necesario tener una visión estratégica compartida con la dirección de la empresa para instrumentar acciones que permitan agregar valor, retroalimentando el compromiso de todos sus integrantes.

Es por eso que se deben adquirir y desarrollar competencias que hagan de su diario quehacer una actividad eficiente y con alta capacidad para conducir y liderar equipos.

 

Temario

  • Módulo 1 - Comunicación Interpersonal Efectiva
  • Módulo 2 - Administración del Cambio Organizacional
  • Módulo 3 -  Liderazgo y Conducción de Personal
  • Módulo 4 - Trabajo en Equipo
  • Módulo 5 - Conflicto y Negociación
  • Módulo 6 - Creatividad Aplicada a los Negocios
  • Módulo 7 - Escenarios y Planeamiento Empresarial
  • Módulo 8 - Administración del Tiempo
Daniel Esteban

Daniel Esteban

Responsable

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posgrados@uade.edu.ar

 

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