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EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL

Empleo y Desarrollo Profesional

ACERCA DE UADE

La Secretaria de Asuntos Estudiantiles de la Fundación UADE, a través de la Oficina Empleo y Desarrollo Profesional, facilita el acceso al mundo laboral con el fin de satisfacer las necesidades tanto de alumnos y graduados, como de las empresas. Esta función se cumple a través de las siguientes modalidades:

 

Sistema de Pasantías 

Es una experiencia educativa remunerada que permite a los alumnos fijar los conocimientos aprendidos en el aula a partir de su aplicación en el ámbito de empresas. De esta manera obtienen capacitación profesional y adquieren las competencias propias del ejercicio laboral. Muchos de ellos, debido a su desempeño sobresaliente y las oportunidades que surgen en las compañías pasan a formar parte de posiciones efectivas. El sistema es regido por la Ley 26.427.

 

Búsquedas Laborales para puestos efectivos

Mediante las mismas los alumnos y graduados pueden encontrar las propuestas laborales para cubrir puestos efectivos en empresas.

 

Los alumnos y graduados, en búsqueda laboral activa, cargan su CV en el Portal de Empleos de la Universidad y enviarlo para aplicar a las ofertas de mayor interés.

 

Búsquedas Premium: para búsquedas de especial proyección de carrera o bien para puestos gerenciales, la Fundación UADE realiza una evaluación más pormenorizada de los candidatos refiriendo a los que mejor se adapten a las propuestas de las compañías.

 

Desde la Oficina de Empleo y Desarrollo Profesional generamos actividades que permiten establecer un puente de comunicación directo entre alumnos y graduados con organizaciones y empresas. En ese sentido organiza Workshops, Talleres, Charlas, Ronda de Empresas y Feria de Empresas.

 

 

Oficina de Empleo y Desarrollo Profesional

Lima 775 (CABA) -  Edificio Lima 3, piso 1.ro

Tel.: (011) 4000-7442/7424
E-mail: empleo@uade.edu.ar
Horario de atención: 9 a 18 hs.

 


 

“Los graduados de UADE tenemos espíritu emprendedor”

 

Por Tamara Guereta Tadei, Gerente de Demand & Supply Planning en Unilever. 

Graduada UADE de Ingeniería Industrial (2016)

Era diciembre y tenía 21 años cuando un día por curiosidad entré en la bolsa de empleo de UADE. Encontré una búsqueda de “analista de retail services” en The Nielsen Company. Ofrecían trabajar 4 horas por día por un sueldo que, para mí, era una fortuna. Pensé que esas 4 horas me daban el tiempo para seguir cursando y a la vez empezar a introducirme en el mundo laboral. Me presenté a la entrevista con pocas expectativas, pero con ganas de ver cómo era una entrevista. No fui preparada. Simplemente conté cómo era yo, cuales eran mis sueños y porque había elegido estudiar en UADE. Fue algo así como “soy inquieta, me gusta hacer cosas diferentes, elegí Ingeniería Industrial porque me veo trabajando con mucha gente y resolviendo problemas, elegí UADE porque participe de un programa de Junior Achivement con un ingeniero industrial de UADE que era gerente de logística en Nestlé y me mostró como dimensionaban un nuevo depósito y supe que era ahí donde iba a estudiar”. Con esa simpleza, en la misma entrevista me dijeron que quedaba contratada. Hablé en UADE y me cambiaron al turno noche sin problemas, con la flexibilidad y las puertas abiertas que tiene.

Fue así que empecé a trabajar y fue muy buena la experiencia porque me enseñaron a usar sistemas, herramientas de office, a hacer minutas de reuniones, a seguir proyectos. A los 5 meses, como era de esperar quería otro desafío, así que volví a entrar a la bolsa de empleo de UADE y al mes estaba trabajando como “analista de supply chain” en BASF, por las mismas horas y el doble de mi sueldo, que fue asombroso.

Un año después decidí dejar de trabajar para organizar un Congreso de Estudiantes de Ingeniería Industrial. El actual Rector de UADE, Ricardo Orosco, en ese entonces, Decano de Ingeniería, nos apoyó muchísimo en esa iniciativa. Participaron 2.200 estudiantes de toda Sudamérica.

Terminado el congreso volví a entrar en la bolsa de empleo de UADE y al mes estaba trabajando como compradora de materiales productivos en Ford y luego, gracias al congreso que organicé, terminé trabajando como jefa de supply planning en UNILEVER que es donde hice la gran parte de mi carrera y donde, al día de hoy, soy gerenta de demand & supply planning

Hay algo muy poderoso que tuvo UADE para mí y fue la competitividad que me dio de poder, en tercer año, empezar a trabajar. Cuando me recibí, tenía un mix de conocimientos teóricos y experiencia neta para trabajar, y ya estaba ready para cualquier desafío que me ponían en el mundo laboral y me subía a ese tren. A veces, trabajar de tan chico te quita el miedo al riesgo, a lo nuevo y descubrís que no existe el “no se puede” sino que todo es posible. Creo que algo que me empoderó mucho fue el lugar que teníamos en clase para participar, opinar, proponer. Eso es lo que te hace poderoso y diferente. Los graduados de UADE tenemos espíritu emprendedor y a la vez, en la Universidad se hacen las cosas bien. Cada persona es tratada y escuchada, y eso, nos da los valores profesionales que hoy tenemos como ejecutivos. Es lo que nos hace trascender.

 

 

 

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