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    Human Resources

    Desarrollarás habilidades blandas y capacidades técnicas para la gestión estratégica de las personas en las organizaciones. 

    Materias optativas:

    • Capacitación y Desarrollo
    • Coaching: Gestión de las Relaciones Interpersonales
    • Comunicaciones en la Empresa
    • Capacitación y Desarrollo
    • Diseño y Auditoría de Sistema de Información
    • Derecho Societario
    • Empleos y Selección de personal
    • Gestión Operativa de Personal
    • Gestión de Remuneraciones y Beneficios
    • Gestión de la Diversidad
    • Sistema de Costos
    • Información Integrada a la Empresa
    • Introducción a la Programación Neurolingüística
    • Responsabilidad Social Empresaria
    • Simulaciones de Negocio
    • Sociología de la Empresa
    • Programación Operativa
    • Psicología del Trabajo
    • Innovación en Valor
    • Introducción a la Psicología

     

    Conocé las carreras que ofrecen este Minor: